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热招职位

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海外媒体销售总监

深圳、北京本科销售

岗位职责:
1、根据公司整体战略,编制事业部发展目标、经营策略、财务预算;
2、参与事业部重大经营决策,制定有效的管理制度、激励方案、市场计划,促进业务目标达成;
3、全面负责meta海外媒体业务的开拓,中长尾客户、Indirect业务客户的开发增长;
4、完善事业部组织架构,培养打造具有战斗力、凝聚力和正能量的精英销售团队;
5、上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,英文流利。广告、营销管理等相关专业优先;
2、八年及以上移动互联网或广告销售工作经历,五年左右销售团队管理经验;
3、已有品牌客户、跨境电商、出海b2b平台等行业客户关系。

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海外KA大客户销售

深圳、北京本科销售

岗位职责:
1、负责海外广告大客户的开拓与维护工作,开拓方向主要为游戏、DTC电商、3C、网络服务及工具类行业;
2、建立与客户深度合作关系,解决客户海外营销过程中的各种问题和挑战,提供顾问式销售服务;
3、定期进行客户拜访和电话回访,收集一线客户需求信息及建议;
4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售业绩。

任职要求:
1、本科学历,3年以上互联网TO B端销售经验,具备广告营销行业经验者优先;
2、有4A公司、门户网站、视频网站、媒体广告、互联网广告,营销策划服务销售经验者优先,有外贸、进出口、跨境销售经验者优先;
3、开朗外向,优秀的谈判技巧,具备良好的客户开拓及服务能力,具备方案能力者优先;
4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行能力,结果导向思维。

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海外游戏广告销售经理

深圳、北京本科销售

岗位职责:
1、掌握游戏行业动态,洞察游戏行业发展趋势及最前沿信息源,具备独立见解,能为部门提供行业业务发展策略依据;
2、开拓优质游戏行业高潜客户,整合积累资源,对游戏行业的媒体营收目标负责;
3、确保结算数据的准确性及回款及时性,有效处理多客户需求;
4、负责重点客户商务谈判、客户关系维护、合同签署等常规工作;
5、具备独立与内部商务、运营、设计团队有效沟通能力,担任内外部沟通的桥梁,以利润达成为导向。

任职要求:
1、本科学历,热爱游戏行业,3年以上游戏类广告销售经验;
2、热爱游戏行业,从事过Facebook/Google/Tiktok游戏投放经验者优先;
3、熟悉游戏市场推广的营销方法,具备较强市场开拓能力,商务沟通,资源整合能力;
4、对海外第三方支付行业和主要公司有一定的了解,有成熟的海外支付聚合平台经验者为加分项。

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海外BD经理

深圳、北京本科销售

岗位职责:
1、 负责开发国内有广告投放需求的广告主,销售Google、Facebook、Tiktok等海外广告;
2、了解市场与客户需求,分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案;
3、完成商务接洽、谈判、追踪及签约,完成每月业绩目标;
4、负责配合与支持公司的各项市场活动。

任职要求:
1、本科学历,熟悉Facebook、 Google 、TIKTOK等广告媒体,2年以上跨境电商相关行业拓展经验,带过团队优先;
2、掌握一定跨境出海客户资源,具有优秀的客户拓展及需求服务能力;
3、有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识;
4、能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神,开拓性强、内驱力强、目标感强。

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优化师

北京、成都本科运营

职位描述:
1、负责 Google 、Meta、Tik Tok广告账户管理优化;
2、根据客户推广需求,制定科学合理的推广方案并能够顺利实施;
3、对广告数据进行监控,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持;
4、定期与客户进行review,整理投放数据报告,提供阶段性投放策略及账户建议;
5、上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、 本科以上学历,一年以上互联网行业经验优先;
2、 英语六级以上或精通小语种,有海外工作或学习经历者优先;
3、了解Facebook、 Google等媒体后台操作,具有账户管理经验;
4、做好广告文案本地化,熟悉当地移动市场;
5、有搜索引擎推广经验者优先。

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前端工程师

深圳本科技术
ADAM岗位职责:
1. 负责内部运营系统,对外系统ADAM优化大师,媒介管家,小程序等系统功能的开发与迭代升级;
2. 作为核心成员参与系统架构和平台迭代升级,关键技术积累以及公共组件的沉淀。 
 
网红岗位职责:
1.负责网红平台广告主端/MCN机构/网红端/移动端的前端开发与版本迭代工作;
2.前端关键技术的调研与选项并落地实施;1. 掌握各种前端技术,包括 HTML(5)/CSS(3)/JavaScript(es 567) 等;
 
任职要求:
1. 至少熟练运用一种前端开发框架并掌握其原理如: Vue3/React 等。原生JS熟练,能脱离框架开发;
3. 熟练使用 redux、mobx、pinia 等至少一种,并掌握其原理;
4.了解网络安全知识,如xss/csrf、sql注入、协议漏洞,浏览器漏洞;
5.熟悉前端性能优化,网络加载优化、界面渲染优化等优化方式和技巧,并在项目中应用;
6. 具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力;
7. 有良好的编码习惯, 能够编写清晰, 易于维护的代码;
8.有公众号、小程序开发经验者优先,具备nodejs开发经验优先,具备ts开发经验优先。

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JAVA工程师

深圳本科技术
ADAM-岗位职责
参与公司广告管理系统、CRM系统、项目管理系统、小程序及其他企业内外部系统的研发;
作为核心成员参与系统架构和平台迭代升级,关键技术积累以及公共组件的沉淀;
 
网红-岗位职责:
参与公司队外系统网红平台的研发工作;
作为核心成员参与系统架构和平台迭代升级,关键技术积累以及公共组件的沉淀;
 
任职要求:
本科及以上学历,有3年以上Java开发经验,具备扎实的编程基础,良好的编程习惯以及代码规范;
熟悉MySQL等关系型数据库的使用、MongoDB的使用、Redis缓存的应用,并具有数据库性能调优能力;
熟练开源框架Spring、MyBatis、SpringMVC,SpringBoot等;
熟练使用消息队列ActiveMQ/Kafka/Rabbit 等至少一种,熟悉zookeeper;
较强的学习能力,沟通能力,逻辑思维能力;
有互联网广告/电商/CRM等系统等相关行业或项目经验者优。

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研发经理

深圳本科技术

岗位职责:
1.全面统筹公司网红平台技术架构的搭建,带领团队完成公司制定的研发目标;
2.统筹项目管理,对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
3.参与公司产品规划等技术决策,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,主导平台核心代码的编写;
4.根据需求设计技术实现方案,合理拆分模块,恰当地考虑方案及实现代码的可维护性及扩展性,合理设计数据库结构及索引、合理利用缓存以确保性能,对项目内所有代码质量负责;
5.解决开发和生产运行环境中复杂并发、高频调用、内存泄漏、服务器cpu异常、接口响应延迟、数据库慢查询,第三方组件运行异常等复杂场景和问题。

任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,6年(含)以上java体系开发经验,3年以上架构设计经验,具备团队管理经验者优先;
2、具有优秀的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
3、Java基础扎实,有一定的JVM调优经验,精通微服务架构,高并发编程,数据抓取能力,需熟练掌握SpringBoot,dubbo,zookeeper,netty等开源框架;
4、数据库知识丰富,mysql、redis需精通各项调优,能熟练使用mongoDb,Kubernetes,docker优先;
5、有广告行业、红人营销行业经验优先考虑。

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测试工程师

深圳本科技术

岗位职责:
1、主要负责公司内外网站和系统的测试、安全及性能测试;
2、根据项目计划编写测试计划、方案和测试用例,搭建测试环境,执行测试用例并跟踪bug;
3、对测试结果进行总结与统计,向研发团队提供反馈,参与需求分析,为研发团队提供产品功能设计、改进建议;

任职要求:
1、本科以上学历,计算机、软件及控制相关专业优先,接受优秀应届毕业生;
2、熟悉软件测试基础概念和技术;
3、熟悉软件测试流程,具备良好的质量意识、逻辑思考能力强,思维灵活、缜密;
5、具有较强的责任心,工作热情,做事细致耐心、踏实,团队协作能力强;
6、有互联网测试经验者优先;

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维卓人才观:

“人才是公司核心资源”和“我们要像经营客户一样,经营人才”。

核心价值观:

相互成就 创造价值

维卓人才梯队:

当员工成长发展到一定阶段后,公司会视员工在管理或者专业方面的能力优势,结合员工意愿与公司的人才培养规划,制定清晰的员工职业发展路径,主要为:
管理通道(管理序列M)、专业通道(职能序列S、营销序列C、技术序列T)两大通道四个序列,遵循纵向和横向双向发展相结合、双螺旋发展通道的原则,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向。

维卓人才培养体系:
  • 制定人才选拔标准
  • 提供完整晋升通道
  • 营造人尽其才的环境氛围
  • 搭建人才培养体系实施能力提升计划

未来,维卓将持续秉承“感恩快乐、开放平等、学习创新、相互成就、创造价值”的企业文化,致力于为员工提供个人成长、职业发展的企业平台。
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